🎓Formación:
Ingeniería Industrial.
📝Requisitos:
– Especialización en Mecánica, Eléctrica o Informática.
– Conocimientos y experiencia demostrable en coordinación técnica, preferiblemente en entornos de desarrollo de producto industrial.
– Habilidad para trabajar en un entorno multiproyecto exigente.
– Habilidades de comunicación y negociación.
– Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos y metodologías de gestión de proyectos (PMI & Agile).
– Dominio de MS Office, MS Project, valorable SAP, 3D Experience y Catia V5.
– Nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Se valorará muy positivamente conocimientos de francés y/o alemán.
– Capacidad de trabajo en equipo, autonomía e iniciativa.
– Disponibilidad para viajar y breves estancias en el extranjero.
🌟Valor añadido:
– Certification de Project Management Professional (PMP(ACP-Agile/Prince/PM2).
💼Funciones:
Reportando directamente a la Dirección de Ingeniería Aeronáutica, sus funciones serán:
› Definir y coordinar las actividades del Dpto. de Ingeniería en proyectos de cliente.
› Definir el ciclo de vida del proyecto de Ingeniería facilitando y liderando con éxito las revisiones formales internas y con el Cliente.
› Gestionar el Plan de Ingeniería de los proyectos asegurando el cumplimiento de los requerimientos técnicos, planificación y presupuesto.
› En colaboración con el Project Manager, dinamizar y coordinar el equipo de Ingeniería con el resto del Equipo de Proyecto y áreas de la compañía.
› Seguimiento de los proyectos de Ingeniería, cumpliendo con los procedimientos de diseño y desarrollo vigentes.
› Identifica, gestionar y ejecutar el plan de mitigación de los riesgos del proyecto y tomando medidas preventivas y correctivas cuando sea necesario
› Asegurar la calidad del trabajo entregado y el cumplimiento con los estándares de calidad requeridos.
🤝Se ofrece:
• Incorporación en empresa líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto empresarial.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Puesto estable e Interesante retribución económica, acorde al puesto y a la valía del candidato.
• Ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a
garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo o cualquier otra circunstancia personal o social, fomentando e impulsando medidas de igualdad como principio estratégico de nuestra política corporativa.
📍Lugar: Navarra.
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