Más de 120 estudiantes y una decena de empresas participan en la Jornada Profesión y Futuro sobre la ingeniería industrial

• El Colegio Oficial de Ingenieros industriales de Aragón y La Rioja ha organizado esta mañana la segunda edición de la Jornada Profesión y Futuro en la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza
• Más de 120 estudiantes de ingeniería han podido conocer de primera mano de ingenieros industriales y responsables de Recursos Humanos de empresas como GRUPO SAMCA, IDOM, SATEL, CAPLI, SATYA Y Zaragoza Logistics Centers cómo trabajan los ingenieros y las ingenieras industriales
• El reciente estudio del Observatorio de la Ingeniería ha destacado la necesidad de  contar con 200.00 ingenieros en España en los próximos 10 años

“Desde Jeff Bezos hasta Rowan Atkinson, el actor que interpreta el personaje de Mr. Bean, son Ingenieros Industriales”. Esta ha sido una de las frases que más de 120 estudiantes de ingeniería de la Universidad de Zaragoza han escuchado esta mañana en boca de los 10 ponentes de empresas como GRUPO SAMCA, IDOM, SATEL, CAPLI, SATYA o Zaragoza Logistics Centers que han participado en la segunda edición de la Jornada profesión y Futuro que ha organizado el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja en el Salón de Actos del edificio Ada Byron de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza.

Tras la bienvenida por parte de Miguel Ángel Martínez Barca, coordinador del Máster de Ingeniería Industrial de la Universidad de Zaragoza, quien ha puesto en valor “la alta asistencia de los alumnos y alumnas a una actividad no lectiva”, el decano del Colegio, Salvador M. Galve  ha recordado al centenar de alumnos y alumnas que “ el Máster de Ingeniería Industrial es sinónimo de empleo de calidad, firmaréis todo tipo de proyectos con carácter… ilimitado, perteneceréis al grupo de cotización más alto, podréis acceder a las oposiciones de mayor rango, el grupo A1… y en Europa, vuestro título equivaldrá al EQF-7 y si además estáis colegiados, tendréis detrás una organización que os respaldará siempre de por vida con el Seguro de Responsabilidad Civil: en vuestra futura profesión es muy importante estar asegurado y respaldado por un seguro. El ingeniero siempre es responsable de los trabajos que asume.”, ha recalcado Galve, quien ha dado paso a las intervenciones de los ponentes.

Como recalca Salvador M. Galve, decano del Colegio y encargado de inaugurar la Jornada: “el reciente estudio del Observatorio de la Ingeniería de España ha puesto de manifiesto la necesidad de que España tenga 200.000 ingenieros en los próximos 10 años, por eso jornadas cono esta son importantes para fomentar el estudio del Máster Universitario de Ingeniería Industrial”

Altos Directivos explican sus experiencias profesionales como ingenieros industriales

Roberto Gracia, director general de la empresa SATYA, nos ha hablado de su trayectoria profesional, hasta llegar a su puesto actual. Gracia ha explicado “cómo se fue de proteger subestaciones en una empresa a dirigir una multinacional en Zaragoza y posteriormente montar su propia empresa”

Por su parte, David Gavín, director adjunto de la compañía SATEL, ha destacado que a sus “cuarentaytantos años” ya ha firmado más de 8.000 proyectos. Gavín ha puesto en valor la formación superior de ingeniero industrial:  “dejé el trabajo como Ingeniero Técnico y continué estudiando la carrera de Ingeniería Industrial y esa experiencia me hizo crecer como profesional y tener una visión más global de las empresas.”. Gavín también ha hablado de la gran cantidad de CEOs (y no tan Ceos) cuya formación es como la suya: “De Jeff Bezos a Mr. Bean… hay una gran cantidad de Ingenieros Industriales”.

Pedro Montaner, Project Manager y socio de IDOM, “un grupo con oficinas en 45 países ha relatado su trayectoria profesional, hasta llegar a su puesto actual”. “Entré hace 24 años a hacer unas prácticas y hoy soy socio de IDOM”, relatraba Montaner que ha destacado que en la empresa ha “pasado de hacer parques eólicos a supermercados”. Montanber ha recomendado, “sin duda”, continuar con el Máster en Ingeniería Industrial y ha recordado que la profesión exige “flexibilidad, responsabilidad y ganas… y si te compensa, adelante”.

Carlos Calvo, director de la ingeniera CAPLI, ha destacado la versatilidad de la carrera: “mi especialidad era la energía… pero empecé calculando vigas y puentes y pasé a hacer proyectos de obras de nuevas fábricas”.

Susana Val, directora de Zaragoza Logistics Center, nos ha hablado de su trayectoria profesional en ZLC y de las salidas profesionales en el campo de la logística y la cadena de suministro. Val ha recordado las palabras que algún profesor le dijo en la carrera… y que se han cumplido: “Elige bien el proyecto fin de carrera porque te condicionará el resto de tu vida”… “Y sí, sigo en logística”, ha concluido la directora del ZLC.

La visión del ingeniero industrial en la administración la ha aportado Alfonso Pérez, ingeniero industrial del Estado y Jefe de Mantenimiento de Instalaciones del Complejo Ministerial Cuzco, Madrid que alberga 6 ministerios y 4.000 personas en él.

“Mi trabajo es el más ingenieril del Ministerio… estoy todo el día viendo máquinas. No es un trabajo nada Ministerial, como me dicen mis compañeros”.

Rosa Latorre, responsable de las Secciones de Electricidad e Instrumentación en BRILEN-NOVAPET, una empresa del GRUPO SAMCA ha destacado el papel de los ingenieros a la hora de solucionar problemas y nos ha contado su trayectoria también. “El día que me dijeron en las prácticas, Rosa, vete a ver que ha pasado con los dos robots que han colisionado… pensé esto me gusta. La avería me gusta”.

Los Departamento de Recursos Humanos buscan Ingenieros

Ana Esteban, directora de Recursos Humanos de SATEL, nos ha hablado de los perfiles más demandados y nos hado una serie de consejos para mejorar el curriculum. “Google recibe 230 curriculums a la hora”, “SATEL, 50 al día”. La creatividad y los hobbies son importantes a la hora de elegir perfiles”

David Longares, responsable del Área de Personas en IDOM, ha destacado los perfiles más demandados en IDOM y ha explicado cómo destacar nuestro curriculum. Longares ha puesto de manifiesto la necesidad de contratar ingenieros: “El 30% de los trabajadores de IDOM son Ingenieros Industriales… y en la oficina de Zaragoza, el porcentaje es mayor”.

Raúl Ortega López, coordinador de Recursos Humanos y responsable de selección corporativo de Grupo SAMCA, ha comentado los perfiles más demandados en su empresa.

Ortega ha citado al conocido experto Víctor Küppers y su fórmula mágica: C+ h x A (conocimiento + habilidades x ACTITUD (lo más importante).  “Esta es la regla perfecta y si a la actitud la vistes de la humildad y la ambición, es ya lo ideal … sin olvidar la suerte”, ha destacado Ortega.

El acto ha terminado con la intervención por parte de los alumnos que han preguntado entre otras cosas por la necesidad de conciliar vida familia, laboral y de ocio. “No siempre trabajamos 12 horas al día”, han respondido desde la mesa de ponentes.