Para solicitar la bonificación de nuestros cursos, puedes hacerlo de estas tres formas:
- Según nuestra planificación anual, respetando las fechas de inicio y fin que hemos seleccionado para cada formación.
- De manera personalizada, con un mínimo de 3 alumnos por empresa, nos adaptamos a vuestra disponibilidad.
- Gestionan la bonificación desde tu empresa (en las mismas fechas que hemos programado) nos solicitan los datos requeridos y lo gestionáis de manera independiente.
Todas las empresas tienen un crédito anual asignado para destinar en la formación de sus trabajadores. La cantidad cambia dependiendo del número de trabajadores. Desde la Asociación podemos consultar tu crédito, previa firma de convenio.
¿Qué requisitos debo cumplir para solicitar la bonificación?
Ser trabajador por cuenta ajena.
Cumplimentar y enviar a formacion3@aiia.es, como máximo 48 horas antes del inicio del curso, los documentos requeridos que indicamos a continuación:
- Convenio de adhesión de empresa. Para cumplimentar y firmar por el representante legal de la empresa.
- Ficha inscripción FUNDAE para cumplimentar y firmar por el alumno y el representante legal de los trabajadores, si lo hay. (Las empresas de más de 5 trabajadores deberán cumplimentar el apartado de la cofinanciación privada. Documento necesario en cada curso y por cada alumno).
- Documento de información a la RLPT: OBLIGATORIO que esté firmado con fecha de al menos 15 días antes del inicio de la formación para las empresas que dispongan de representante legar de los trabajados. Necesario en cada curso.
- Convenio agrupación Para el conocimiento y archivo.
- AUTORIZACIÓN. Para realizar la gestión en el aplicativo FUNDAE en cualquier momento previo al inicio de la gestión de acciones formativas, o al comienzo del ejercicio si aún no lo han hecho. Para autorizarnos deben acceder con la firma digital de la empresa mediante el siguiente enlace: https://empresas.fundae.es/Lan… y pinchar en los apartados: empresa, datos empresa, autorización, insertar nuestro CIF G50323682 y firmar.
¿Qué obligaciones debe cumplir la empresa?
La empresa debe:
- Cumplimentar y enviar el convenio de adhesión.
- Si son usuarios de la aplicación de FUNDAE, deben de autorizarnos con el CIF G50323682 para poder realizar las gestiones.
- Pagar la factura emitida antes del inicio del curso.
- Facilitar, en lo posible, el estudio a los trabajadores inscritos.
¿Qué obligaciones debe cumplir el alumno?
Para poder efectuar la bonificación del curso, una vez finalizado, el alumno tiene que haber cumplido con las siguientes obligaciones:
- Visualizar el 100% del contenido del curso.
- Realizar el 75% de los ejercicios, incluida la prueba final.
- Asistir, mínimo, a una tutoría online (al conectar, indica en el usuario tu nombre y apellidos).
- Cumplimentar la encuesta de satisfacción.
- Descargar el diploma antes de la fecha fin del curso.
Es obligatorio leer los materiales directamente en la plataforma Moodle, mediante los paquetes SCORM , que es donde se encuentran los contenidos interactivos del curso (como lecturas, vídeos y ejercicios), solo así se contabiliza el tiempo de conexión. Descargar o abrir los PDF no cuenta como tiempo válido, por lo que debes acceder y navegar por los contenidos desde Moodle para que se registre correctamente.
La realización de ejercicios se contabiliza desde el inicio hasta el final del período formativo. Una vez finalizado el plazo de bonificación, no será posible acceder al curso ni a la plataforma, ya que FUNDAE no permite el acceso fuera del período establecido.
Una vez finalizado el curso, se comprueba que el alumno ha cumplido con sus obligaciones y si todo es correcto, enviamos:
- Encuesta de satisfacción
- Diploma
- Recibí de ambas cosas
Estos documentos nos los tienen que enviar a formacion3@aiia.es
Recibidos todos los documentos, enviamos el informe correspondiente para entregar en la gestoría, departamento de recursos humanos o al responsable de estos temas en la empresa.
El importe abonado del curso, se ve descontado en el siguiente recibo que la empresa paga de Seguridad Social de los trabajadores.

